Ilmoittautuminen henkilöstökoulutukseen
Näin käyn onnistuneita kehityskeskusteluja 2.2.2021

Näin käyn onnistuneita kehityskeskusteluja 2.2.2021


Aika: ti 2.2.2021 klo 14-16


 

Taitavan esimiehen vuorovaikutus kehityskeskusteluissa


  • Käydäänkö meillä kehitys-, valmennus- vai tavoitekeskusteluja?
  • Mitä on vakuuttavuus, jämäkkyys ja esiintymisvarmuus?
  • Näin annan rakentavaa palautetta. Negatiivista tai kielteistä palautetta ei ole olemassa. 
  • Erilaisuuden hyväksyminen, tulla kuulluksi, ennakointi ja sitoutuminen osana työtäni.
  • Näin onnistun vuoropuhelussa.
  • Avoimet kysymykset ja valmistautuminen osana onnistumista.


Tulla kuulluksi ja nähdyksi omana itsenään.

  • 1, 3, 7, 6-7, 17, 100 viestinnän peruspilareina.
  • Tunteet osana vuorovaikutusta. Häkeltynyt ja provosoitunut häviää aina.
  • Myönteisyyden mahtava voima. Näin kuuntelen ja kohtaan haasteellisen ihmisen.
  • Hengitä ja ota aikalisä. Näin taltutan adrenaliinin. 
  • Miten pysyn aikuisena, vaikka suututtaa? Onnistunko aikuinen - aikuinen-vuorovaikutuksessa?
  • Uskallanko nostaa asian esille? Kuuntelemisen ja puhumisen taidot.
  • Sopivan lähellä ja riittävän kaukana.
  • Rajojen asettamisen taito ja toisten rajojen kunnioittaminen. 
  • Muokkaus, mukautuminen, peesaus ja skaalaus vuorovaikutuksen parantajina.
  • Jaksanko kuunnella? Tulkitsenko liikaa vastapuolta? 
  • Sanaton viestintä paljastaa. Sanottua, kirjoitettua ja viestittyä ei saa takaisin. 
  • Se, mitä luvataan, tehdään.
  • Kehityskeskustelu ei ole palkkakeskustelu.
  • Sorrunko ”En mä nyt ehdi”-, ”Ei mua kiinnosta” vai ”Ei kai mun tartte”-tyyleihin?


Valmennuksen tavoitteet

 

  • Tunnistaa itselleen toimivimmat viestintä- ja vuorovaikutustyylit vetää kehityskeskusteluja.
  • Päähuomio on kehittymisessä vakuuttavaksi esimieheksi keskustelujen vetäjänä, henkilökohtaisten vuorovaikutustaitojen vahvistaminen ja rohkeuden lisääntyminen vakuuttavuutta vaativissa haasteellisissa tilanteissa.
  • Saada konkreettisia ja käytännönläheisiä työkaluja tuleviin keskusteluihin.
  • Vahvistaa käsitystä omista vahvuuksista ja niiden hyödyntämisestä.
  • Oppia tunnistamaan henkilökohtaiset kehityskohteet ja tarttua niiden kehittämiseen. 


Kouluttaja: Essi Juvakka psykologi, psykoterapeutti, perheterapeutti ET ja viestintävalmentaja 


Hinta: 300 euroa/hlö, sisältää arvonlisäveron 24%. 


Ilmoittaudu viimeistään 22.1.2021


--

Essi on antanut yksityisvalmennusta ja tehnyt työnohjausta ja coachingia lähes 25 vuoden ajan. Hän on tehnyt esimies-, johtoryhmä- ja työhyvinvointivalmennuksia sekä vuorovaikutus-, viestintä-, myynti-, asiakaspalvelu- ja esiintymistaitovalmennuksia yrityksille, yhteisöille ja oppilaitoksille. Valmennuksissa yhdistyvät viestinnälliset ja psykologiset menetelmät. 


--

Saat vahvistuksen sähköpostiisi ilmoittautumisen jälkeen. Jos ei näy saman päivän aikana, tarkista myös ettei ole joutunut roskapostiin. Ota tarvittaessa yhteyttä järjestäjään puh. 050 464 5446 tai mervi.ylitalo@tyoaskel.fi


* merkityt ovat pakollisia tietoja
Laskun saajan tiedot
 

Olen lukenut, ymmärtänyt, ja hyväksyn ilmoittautuessani alla luetellut ehdot: Ilmoittautujalta kerätään tapahtuman turvallisen järjestämisen takaamiseksi sekä laskutuksen hoitamiseksi tarpeelliset tiedot. Ilmoittautuminen on SSL-suojattu. Tietoja säilytetään vain Suomessa, eikä niitä luovuteta markkinointitarkoituksiin kolmansille osapuolille. Ilmoittautuessani annan luvan tietojeni käsittelyyn osallistumiseni hoitamiseksi. Tapahtuman hoitamisen jälkeen tiedot hävitetään. Tapahtumassa voidaan ottaa kuvia, joita voidaan käyttää järjestäjän verkkosivuilla ja viestinnässä. Kuvia ei luovuteta muuhun käyttöön. Annan luvan myös kuvien käyttöön edellä kerrotuissa yhteyksissä. Olen tutustunut tietosuojaselosteeseen ilmoittautumislomakkeen lopussa olevasta linkistä ja hyväksyn sen.
 
Tietosuojaseloste, Tietosuojaseloste
ILMARI